(单选题)
()就是要求整个培训规划的制定过程,确立并执行正式的培训规则和规范,这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。
A系统性
B标准化
C有效性
D普遍性
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
在企业员工培训规划的制定过程中,必须达到以下哪些要求()。
(单选题)
制定培训规划过程中,对培训规划进行研讨,最常用的方法是()
(单选题)
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求
(简答题)
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
(单选题)
()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
(单选题)
()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
(单选题)
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。
(单选题)
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。
(多选题)
在制定培训规划时,应进行综合平衡,及平衡()