（多选题）
组织外部人力资源供给的来源主要包括（）
A失业人员
B组织内分流人员
C各类学校毕业生
D转业退伍军人
E其他组织流出人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织外部人力资源供给的来源主要包括（）。
（多选题）
企业了解企业外部的人力供给情况包括三个主要方面（）。
（简答题）
在对组织外部人力资源供给进行预测时，应该意义哪些问题？
（多选题）
企业外部人力资源供给的预测方法包括（）
（单选题）
外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。
（多选题）
影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有（）。
（判断题）
公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。
（单选题）
人力资源职位计划一般包括五个步骤，依次是人力资源的未来需求，人力资源的未来供给，审视外部环境和内部环境，（），编制行动计划。
（多选题）
组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）
