（判断题）
二构成一思维的人都会乐意接受“优胜劣汰”的结局。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
二构成一思维的管理非常适合于（）的环境。
（判断题）
一内涵二思维的人顾虑比较多，所以行动的倾向往往比较微妙，左右摇摆，从而很难判断。
（填空题）
一内涵二的思维讲究（），就是希望人们不要过于执着于公平，要接受合理的不公平。
（判断题）
二构成一思维的管理由于表达清晰、判断明确，所以很容易制度化，形成一种可供学习的模式。
（填空题）
二构成一思维是西方人的习惯思维方式，有其基本的特性和优缺点。而以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）式管理。
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饭店产品定位的目的是为了创造性地塑造出能够为目标顾客高度注意、认同和乐意接受的个性鲜明的独特的产品形象。
（单选题）
根据组织行为学对动机的分类，会引起人们对组织环境中工作设计的兴趣，乐意接受富有挑战性的工作的动机是（）
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制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，管理者需要掌握SMART原则，分别是：明确性、衡量性、可接受性、（）、（）。
（判断题）
一内涵二思维更多着重于权利，很少注重义务，因此个体常常力求善尽其责。
