（多选题）
次要的表达和强化机制包括（）
A组织设计与组织结构
B企业制度与组织程序
C企业的各种典礼和仪式
D物理空间、外观以及建筑物的设计
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
次要的表达和强化机制的作用，不包括（）
（单选题）
下列哪项不属于影响组织文化的次要机制？（）
（判断题）
有一套规范化的、为大家都接受和掌握的信息表达语言系统属于行政沟通刚性机制要求
（判断题）
强化具体方式包括正强化和负强化。
（单选题）
资产公司是自身风险防范和处置的第一责任主体，要建立风险责任制和内部问责机制，强化内部问责，按（）频度向银监会报送问责情况。
（判断题）
遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。
（填空题）
（）在实践中表现为：管理组织有通畅的沟通网络，组织成员能充分表达自己的意志，组织领导者尊重下层人员的意见，有完善的民主参与制度，有健全的民主监督和制约机制。
（单选题）
绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。
（单选题）
沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和（）
