（判断题）
某企业与员工订立非全日制劳动合同时，可以约定该员工每天上班四小时，每周上班六天。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同##但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。
（判断题）
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
（判断题）
实施劳动合同书面报告和公积金业务联动后，园区的用人单位与员工订立、恢复、变更或续签劳动合同的，实施劳动合同书面报告时，应同时报送“会员新增参保”或“参保类型变更”信息，实现劳动合同书面报告与“公积金会员新增”、“参保类型变更”业务工作的联动。
（判断题）
同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时，可以视员工的具体工作岗位，重新约定试用期。
（多选题）
对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明（）。
（判断题）
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。
（单选题）
对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同，应当事先了解（）。
（判断题）
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。
（多选题）
对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将（）报负责审批的商务主管部门备案。
