（多选题）
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面（）。
A规模
B性质和目标
C理念
D对人力资源管理的重视程度
E制度
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
组织外部人力资源供给的制约因素有（）。
（多选题）
制约人力资源管理的基本要素有（）
（判断题）
对政府而言，人力资源就是制约组织生存与发展的组织人的技能和创造力。
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人力资源管理的在组织中处于的地位是（）。
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现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层。
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员工与组织之间的关系表现为缺乏认同，纯交换是以下哪种组织类型（）。
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人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。
（判断题）
在政府部门层面，人力资源不仅仅是一种经济资源，还是组织的行政资源和政治资源。
