首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(判断题)

在面试过程中,考官应该让应聘者了解单位的现实状况。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用。

    答案解析

  • (单选题)

    在招聘过程中,应聘者直接接触的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()

    答案解析

  • (单选题)

    招聘测试是指在招聘过程中,运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以()的各种方法的总称。

    答案解析

  • (单选题)

    让受训者在多个部门之间轮流工作,使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况的是()

    答案解析

  • (多选题)

    在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()

    答案解析

  • (单选题)

    一般来说,选择一个能够完成()工作任务的应聘者比较现实。

    答案解析

  • (判断题)

    系列式面试是以穷追不舍的方式针对空缺岗位工作中的某一事项发问,逐步深入,详细而彻底,直至应试者无法回答为止。

    答案解析

  • (多选题)

    下列属于面试工作程序的是()

    答案解析

快考试在线搜题