A科学挑选
B客观鉴定
C严格考核
（判断题）
性格测试是企业招聘常用的测试类型。
答案解析
（单选题）
在招聘过程中，应聘者直接接触的是（）
招聘录用成本计算中不包括（）。
（多选题）
在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）
相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。
下列（）不是内部招聘的渠道方式。
人员招聘的流程一般开始于（）
招聘可以分为“招募”、“甄选”两个阶段。
（简答题）
阐述外部招聘方式及内容。
