（多选题）
一个有效的绩效管理系统，其环节包括（）。
A目标
B计划
C监督
D指导
E评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势（）。
（简答题）
绩效管理系统有哪些基本环节？如何实现这些环节的有效整合？
（单选题）
（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。
（单选题）
绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）
（多选题）
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括（）。
（判断题）
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。
（判断题）
制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。
（多选题）
从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）。
（单选题）
绩效管理不仅重结果，也要重（），绩效考核绝不只是最终的秋后算账，通过过程考核对绩效计划执行环节进行有效监督控制，及时发现存在的问题避免更大损失的发生是绩效管理的重要方面。
