A最低职位数量原则
B系统原则
C能级原则
D最低职位层次原则
E因人而设
（单选题）
职位设置的基本原则是（）。
答案解析
（判断题）
公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。
（简答题）
企业组织机构设置的原则是什么？
企业设置岗位的基本原则是（）
职位分类的总原则是（）。
（多选题）
前厅部组织机构设置的原则是（）
绩效评估通用指标的设置原则是什么？
“因人设岗”是设置岗位的基本原则。
