（单选题）
职位分类的总原则是（）。
A最低职位数量原则
B能级原则
C因事设职原则
D系统原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
官位与职位相连，严格执行以职位定薪酬的规则。追求同工同酬原则是职位分类的特点。
（多选题）
以下属于职位分类的原则有（）。
（简答题）
简述职位横向分类的原则。
（单选题）
职位纵向分类的原则和依据不包括（）
（单选题）
职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）
（多选题）
职位分类的基本依据是职位的（）。
（填空题）
（）指的是企业支付给不同职位的平均薪酬。它的决策对于组织的总费用会产生重大的影响。
（多选题）
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
（多选题）
职位分类与品位分类的主要区别是（）
