A人力资源规划的实施
B人力资源规划的审查
C人力资源规划的评价
D人力资源规划的反馈
（多选题）
企业内部人力资源选拔的不足之处是（）
答案解析
（单选题）
制定企业人力资源总体规划和各项业务规划的一项重要依据是（）
制定人力资源规划的基础是（）
执行人力资源规划包括的内容有（）
制定企业人力资源规划的基础是（）
人力资源规划的制定与实施的阶段包括（）
执行人力资源规划中最重要的步骤是（）
人力资源规划执行阶段主要包括（）
人力资源业务规划内容包括（）
