1.优势理论：马库斯白金汉、唐纳德克利夫顿、成功之道在于发挥优势而不是克服弱点
2.蓝海战略思想
3.互惠理论：罗伯特B西奥蒂尼
4.六圈理论：杨发明
（简答题）
与发展式绩效评估有关的4前沿理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
公共部门绩效评估的兴起与发展与（）等因素有关。
（填空题）
西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。
（简答题）
工作分析与绩效评估之间有关系吗？如果有，是什么关系？
（判断题）
绩效评估的职能是衡量员工工作情况与应该达到的工作标准的差距，所以在员工培训与发展的领域中没有用途。
（单选题）
被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）
（单选题）
我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论，简称为（）评估理论。
（单选题）
我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论，简称为（）评估理论。
（判断题）
从理论和实践的角度看，360度评估模式都是一种非常好的绩效评估模式。
（简答题）
以资质为基础的绩效评估4程序
