（单选题）
现代人才测评的理论基础是（）
A人—组织匹配理论
B人—职匹配理论
C权力本位模式
D义务本位模式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是现代人才测评的理论基础。
（判断题）
现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。
（填空题）
人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
（简答题）
简述人员测评的理论基础。
（简答题）
简述人才优先发展的理论基础与现实意义。
（简答题）
试述人员测评的理论基础。
（填空题）
现代生产技术和模式变革的经济理论基础是（）。
（单选题）
较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）
（判断题）
现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。
