首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述人员测评的理论基础。

正确答案

人员测评得以实施是因为:人与人之间是存在个体差异,而某此差异特征又具有相对稳定性和可测量性。

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    人员测评的理论基础(即人员测评基本原理)主要有:()、()、()、()、()等。

    答案解析

  • (简答题)

    试述人员测评的理论基础。

    答案解析

  • (简答题)

    简述角色理论在人员素质测评研究中的运用?

    答案解析

  • (单选题)

    现代人才测评的理论基础是()

    答案解析

  • (单选题)

    ()是现代人才测评的理论基础。

    答案解析

  • (多选题)

    在人员素质测评理论与方法中,西方国家的测评方法主要有()。

    答案解析

  • (单选题)

    人员素质测评理论分析的基本依据是()

    答案解析

  • (简答题)

    量化作为人员测评的重要基本理论,其形式包括哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    在人员素质测评理论与方法中,所有的测评方法中最简单且经济的方式是()。

    答案解析

快考试在线搜题