（多选题）
在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。
A材料法
B调查法
C测验法
D面试法
E评价中心法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。
（单选题）
在人员素质测评理论与方法中，所有的测评方法中最简单且经济的方式是（）。
（单选题）
在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。
（多选题）
西方国家人员素质测评的特点有（）。
（简答题）
简述角色理论在人员素质测评研究中的运用？
（单选题）
在人员素质测评理论中，模糊数学综合评判技术属于（）。
（单选题）
在西方国家的大企业里，要对员工绩效考评人员进行专门的培训，让考评人员对有关的考评标准和方法进行反复讨论，进行（）。
（单选题）
在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。
（单选题）
在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的测评结果表示方法为（）
