（单选题）
以下劳动关系领域的突发事件，依据有关规定，公安机关应当根据党委、政府的决定，并在其统一领导下迅速调集警力赶到现场，依法采取措施妥善处置的是（）。
A发生在单位内部的集会、游行、示威活动
B聚众堵塞公共交通枢纽、交通干线
C聚众上访，涉及上千人
D经过许可的社会性集会、游行、示威活动
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下劳动关系领域的突发事件，员工们有以下行为：①在单位内部拉横幅，示威②在单位内部禁止车辆进出③在公司饭堂静坐，不去工作岗位④看着公司负责人，不许当事人外出依据有关规定，公安机关不得动用警力直接处置的是（）。
（单选题）
在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。
（多选题）
在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。
（单选题）
劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。
（单选题）
以下有关突发事件的防范，说法错误的一项是（）。
（单选题）
《国际劳动宪章》规定工商企业不得雇佣（）岁以下的童工。
（单选题）
中央和地方的法规和有关规定，其中与经济法律法规的关系更为密切是指（）
（单选题）
《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映（ ）的意见和要求并提出解决意见。
（单选题）
根据重大劳动安全事故处理的有关规定，生产经营单位制定的应急预案，出现（）情况的，需要及时修订。
