（单选题）
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。
A30
B15
C60
D90
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
（单选题）
《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。
（单选题）
用人单位直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正，给予警告。
（判断题）
劳动合同中的关于“（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”包括“劳动纪律”、“劳动合同终止的条件”、“违反劳动合同的责任”。
（填空题）
劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的（）之内制定，不得违反法律、法规和政策的规定，否则，企业极易因劳动规章制度内容（）、（）而引起劳资纠纷。
（判断题）
用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。
（单选题）
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（）
（单选题）
劳动法律法规的基本特点是（）
（简答题）
简述与劳动规章制度相关的法律法规。
