（1）奖励计划的成功取决于生产经营平稳运行。
（2）这个计划将收入与生产水平直接地联系起来。
（3）多数奖励计划适用于那些重复性且墨守成规的工作情况。
（4）如果在组织中不同部门的员工获得不同水平的奖金，奖励计划有可能导致分歧。
（简答题）
奖励计划存在的问题是什么？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
奖励计划可以划分为三种类型是什么？
（简答题）
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（简答题）
个人绩效奖励计划有哪些类型？他们分别适合于什么特点？
（单选题）
某企业为鼓励销售人员制定了许多奖励措施，规定年销售额达到万元可奖励轿车一辆，但几年下来却没有一个人能够得奖，似乎此项措施并没有起到应有的激励作用，其中最可能存在的问题和解决措施是（）
（单选题）
斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。
（多选题）
继任计划与管理实施中存在的问题包括（）
（多选题）
继任计划与管理实施中存在的问题主要有（）
（填空题）
最古老的一种绩效奖励计划是（）。
（单选题）
（）是洲际酒店集团下属的全球最大规模酒店忠诚客户奖励计划，是世界上第一个全球化的酒店忠实客户奖励计划。
