（判断题）
当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可全部解决。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可（）；企业不执行的，当时人可依法向（）强制执行。
（单选题）
对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要（）审理。
（判断题）
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（）
（判断题）
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》（《工伤保险条例》）赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
（单选题）
（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。
（判断题）
特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
（判断题）
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇发生变化，不再由所在单位按月支付。
（填空题）
农民工与企业因工资支付发生争议的，按照（）处理有关规定处理。
（单选题）
专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系，要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性（）和一次性（）待遇。
