A由心理专家主持和实施
B对一些记分性的测试，记分方法要保密
C实事求是地看待测试结果和作用
D心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法
E心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则
（简答题）
对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些？
答案解析
（多选题）
在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）
当宾客向我们投诉时，我们要注意哪些方面？
在实施拟定的调整计划时，要注意哪些方面的问题？
为宾客提供点菜服务时要注意哪些方面的问题？
进行用地评定时要注意哪些因素？
为加强农村中小金融机构对法律风险识别、评估等方面的管控能力，要着重进行以下哪些方面的制度建设（）
正确、有效地运用权力，要注意以下几方面（）。
宴会菜单要注意的哪些方面？
