（单选题）
用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。
A上岗前健康检查
B在岗期间健康检查
C离岗时健康检查
D应急健康检查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（判断题）
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
（判断题）
用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。
（单选题）
用于确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况的体检是（）。
（单选题）
根据预防未成年人犯罪法的规定，对于已满16周岁不满18周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构.用人单位应当将（）纳入职业培训的内容。
（单选题）
以放射性危害为主要危害因素的建设项目分为三类，下列属于B类（职业病危害一般）的是（）。
（单选题）
申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。（）
（单选题）
女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。
（多选题）
职业病危害实行分类管理是指按下列哪些因素确定类别，采取不同的管理方法？（）
