A1985年
B1986年
C1987年
D1988年
（单选题）
“5S”活动的第一步是（）
答案解析
培训需求控制工作的第一步是（）
（填空题）
制定培训规划的第一步是（）。
新员工入职培训的第二个目的是（）
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）
工作说明书最终交由企业单位的（）审查批准，并颁布执行。
（多选题）
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八条规定，有（）情形者仍可批准出境。
劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
员工培训管理流程的最后一个流程是（）
