（单选题）
培训需求控制工作的第一步是（）
答案解析
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
“5S”活动的第一步是（）
工作岗位评价的步骤中，第一步是（）
（多选题）
在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。
培训规划时在（）的基础上制定。
（简答题）
制定培训规划的基本步骤有哪些？
（填空题）
培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。
制定员工培训规划的要求有哪些？
