可从下面几个方面入手：
⑴鉴别企业价值观的行为载体是否切实可行。
⑵鉴别企业伦理观是否正确。
⑶鉴别企业理念的有效性。
⑷鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力。
（简答题）
对企业文化的鉴别可以从哪几个方面入手？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。
（多选题）
文化资本的投入要素主要有以下哪几个方面？（）
（多选题）
关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。
（简答题）
美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段？
（多选题）
日本*企业文化的特色表现在（）几个方面。
（多选题）
从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
（多选题）
对企业文化本身的分析，主要集中在（）方面。
（多选题）
企业文化对绩效的促进作用，体现在对（）等方面的影响。
（多选题）
对企业文化的考评是可以量化的，一般我们可以将企业文化分解为（）三大类指标。
