（判断题）
想要调动人的积极性可以根据人的特性设计相应的规则。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。
（单选题）
公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥，重视人才的培养和保护，这充分体现了以下哪个原则？（）
（单选题）
美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出（）结合模式。他们认为，卓越的基础在于战略与文化的配合，……软性管理的核心是对人的管理，即要爱护人才，发现人才，调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合，是企业成功的法宝。
（填空题）
领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。
（简答题）
运用综合激励模式如何调动人的积极性？
（单选题）
研究如何调动人的积极性的理论是（）。
（单选题）
（）是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。
（判断题）
人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。
（单选题）
利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是（）。
