（多选题）
关于操作规程，从业人员在业务工作中必须明确的是（）
A中心时刻牢记操作规程
B岗前加强操作规程演练
C上岗时必须坚持操作规程
D操作时要多尝试使用新方法
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
人员招募负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避,这种回避叫做（ ）
（多选题）
对从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。
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世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）
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从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是（）。
（单选题）
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）
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为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。
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某公司决定起草《公司人力资源发展规划》，由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定在6：3：1。根据业务规划，生产部门计划明年补充技能操作人员60人，目前已经确定将会有15名专业技术人员和8名管理人员离职，5名管理人员调整到其他部门。假设生产部门组织结构和生产奉不变，请利用人员比章法分别确定该部门明年专业技术人员和管理人员的需求量（）
（单选题）
在安全生产责任制中，（）承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。
（多选题）
在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。
