（填空题）
不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为（）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
能力不同于知识，知识的掌握并不等于能力的必然发展。
（判断题）
员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司。
（多选题）
无胜任特征的知识、技能和态度。包括（ ）、谈判能力和适应变化的能力等。
（单选题）
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。
（单选题）
马斯洛得出的（），是指能充分利用和开发自己的天资、能力、潜能等，这样的人几乎竭尽所能，使自己趋于完美。
（判断题）
“做人的认知加工能力”就是指在处理好自己与与社会的关系中必需的“情商”和“人际关系”。
（单选题）
建设资源节约型和环境友好型社会需要对（）进行控制和掌握。
（单选题）
建设资源节约型和环境友好型社会，需要对（）进行控制和掌握
（多选题）
新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。
