（多选题）
客观式考试标准化具体包括（）
A试题编制
B施测过程
C评分记分
D分数合成
E分数解释
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
面试法考试主要分为三种类型，即客观式考试、论述式考试和（）
（单选题）
客观式考试最基本的特点是（）
（填空题）
（）就是在符合基本条件的基础上，通过考试的方式，以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员。
（单选题）
管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
（多选题）
在代销理财产品过程中，农村中小金融机构应当客观地向客户说明产品的各种要素，具体应包括以下（）内容。
（多选题）
根据客观标准对员工的行为评价的方法包括（）。
（多选题）
在谈判时，以客观标准解决冲突问题的做法包括（）
（单选题）
（）具有客观的标准，可以在不同的部门之间进行考评结果的横向比较；并且有具体的考评指标，可以确切的知道员工到底在哪些方面存在不足和问题，有助于改进员工的绩效。
（单选题）
在个性心理中，（）是指个体在和客观现实交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。
