（多选题）
一般来说，公共部门招募的渠道是（）。
A内部招募
B外部招募
C网络招聘
D熟人介绍
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
（判断题）
熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
（单选题）
下列属于公共部门外部招募方式的是（）。
（单选题）
下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。
（多选题）
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
（单选题）
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
（简答题）
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
（判断题）
公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。
（多选题）
一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于满足下列哪几种需要？（）
