（简答题）
实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？
答案解析
（判断题）
组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
薪酬管理应遵循哪些原则？
组织的薪酬管理必须注意达到哪些要求？
（多选题）
以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。
组织的薪酬管理必须注意达到哪些方面的要求？
信息管理组织的人力资源开发与管理的原则有哪些？
薪酬管理的原则有（）。
