（单选题）
最常用于生产工人的绩效考评方法是（）
A360评估
B目标管理法
C关键绩效指标法
D工作指标法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。
（单选题）
用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间可以确定在（）
（单选题）
在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应以（）作为信息的主要来源。
（单选题）
避免“趋中错误”的绩效考评方法是（）
（多选题）
绩效考评的结果可用于（）方面。
（多选题）
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
（单选题）
（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法
（单选题）
以具体描述的特定工作行为是否被体现为基础来确定员工绩效水平的绩效考评方法是（）
（多选题）
下列绩效考评的方法中，（）属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。
