（单选题）
在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应以（）作为信息的主要来源。
A该员工的同事
B该员工本人
C该员工的直接主管
D该员工的最高主管
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。
（单选题）
选择（）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。
（多选题）
下列绩效考评的方法中，（）属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。
（多选题）
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。
（单选题）
为了避免考评过程中出现个人偏见，则应该选择（）
（判断题）
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
（单选题）
最常用于生产工人的绩效考评方法是（）
（多选题）
考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括（ ）。
（单选题）
品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
