（多选题）
外部招聘的常用方式有：（）
A招聘广告
B个人申请
C查阅档案
D猎头公司
E员工推荐
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有（）。
（单选题）
（）是外部招聘最常用的方法。
（单选题）
企业外部招聘常用的方法不包括（）。
（判断题）
人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。
（多选题）
评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）。
（单选题）
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。
（单选题）
下列招聘方式不属于外部招聘的是（）
（单选题）
（）是组织在招聘中对外部求职者进行初选时最常用的方法
（多选题）
外部招聘的方式的是（）
