（填空题）
在采取任何纠正措施以前，必须首先对_________。
正确答案
反映偏差的信息进行评估和分析
答案解析
略
相似试题
（填空题）
任何社会组织都是由_________、_________、__________组成的系统，任何管理都是对系统的管理。
（多选题）
采取分析型战略的企业，对__________部门实行详细而严格的计划管理，而对产品的________部门实行较为粗泛的计划管理。
（填空题）
一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的_____________原则。
（单选题）
当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用___________策略。
（单选题）
基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。（）
（单选题）
从事商用密码产品的科研、生产和销售以及使用商用密码产品的单位和人员，必须对所接触和掌握的商用密码技术承担_____义务。（）
（填空题）
管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来，_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
（填空题）
为了得到正确的考评结果，首先要分析考评表的________________。
（填空题）
人事考评首先是为了列出企业_________的清单，了解企业____________的基本状况。
