（单选题）
根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是（）
A河南省人民政府
B国务院
C郑州市人大常委会
D河南省工会
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（）
（单选题）
根据《劳动法》的规定，最低工资标准应按以下程序制定（）
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根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素（）
（多选题）
按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）
（单选题）
国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是（）
（单选题）
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的（）
（单选题）
根据我国现行规定，下列关于最低工资标准适用说法正确的是（）。
（判断题）
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照当地最低工资标准规定的标准执行。
（判断题）
如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照用人单位注册地的有关规定执行。
