（单选题）
根据《劳动法》的规定，最低工资标准应按以下程序制定（）
A省、自治区、直辖市人民政府统一制定，报国务院备案
B省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院批准执行
C国务院统一制定
D省、自治区、直辖市人大常委会制定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（）
（单选题）
根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是（）
（单选题）
根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素（）
（多选题）
按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）
（单选题）
非因劳动者原因造成单位停工、停产，在多少时间内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资（）
（单选题）
国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是（）
（判断题）
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
（单选题）
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）
（判断题）
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照当地最低工资标准规定的标准执行。
