（多选题）
按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）
A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B社会平均工资水平
C劳动生产率
D就业状况
E地区之间经济发展水平的差异
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素（）
（单选题）
根据《劳动法》的规定，最低工资标准应按以下程序制定（）
（简答题）
确定和调整最低工资标准的参考因素。
（单选题）
国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是（）
（简答题）
确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
（判断题）
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
（单选题）
根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（）
（单选题）
根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是（）
（判断题）
如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照用人单位注册地的有关规定执行。
