（单选题）
下列方法中针对任职说明的工作分析方法是（）。
A体能分析问卷
B管理职位描述问卷
C职位分析问卷
D任务详细目录法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）
（单选题）
下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最大的方法是（）
（单选题）
下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）
（单选题）
在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
（单选题）
下列选项中针对工作潜力的考核方法是（）
（单选题）
统计整理工作中的有关事项及其行动、顺序，说明工作的性质和内容的工作分析方法是（）
（简答题）
简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围，说明在实际工作中应如何选用工作分析方法？
（单选题）
要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是（）
（单选题）
针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是（）
