（单选题）
领导权变论是指领导者应该根据（）因素来选择有效的领导方式。
A上级
B下属
C自身
D情景
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）
（多选题）
根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）
（多选题）
根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
（判断题）
领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。
（单选题）
根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？
（单选题）
根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。
（多选题）
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）
（单选题）
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
（填空题）
领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
