（单选题）
医疗卫生津贴是针对医疗卫生单位（）人员建立的一种保健性津贴。
A从事治疗传染病工作
B从事门诊工作
C从事急诊工作
D从事出诊工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额，之后，扣减必须支付的各个项目津贴、补贴，如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等；再扣减一定比例的奖金额，如工资总额的20%，最后余下的即为工资标准总额。
（判断题）
专项应急预案是针对公共卫生、公共安全、生产安全、自然灾害等事件分类设置的应急处理措施。
（多选题）
用人单位聘用人员因工伤所发生的安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用、康复费用和（）费用，按照国家规定应从工伤保险基金中支付。
（判断题）
《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，最高不得超过企业工资总额的l％。
（简答题）
试述针对我国的现实情况，谈谈如何提升社区卫生服务的质量？
（单选题）
对退休人员生活费用和医疗费用给予经济保障的社会机制是（）
（单选题）
一个年度内，参保单位职工医疗费用超过医疗救助基金最高支付限额以上的医疗费用，医疗补助基金补助（）。
（单选题）
职工医疗保险制度的缴费标准和方法是：基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）%左右，职工个人缴费率一般为本人工资总额的2%。
（判断题）
寄宿制学校或600名学生以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员。卫生专业技术人员应持有卫生专业执业资格证书。（）
