A一般管理与具体管理
B指挥劳动和监督劳动
C人员管理与财物管理
D经验管理与科学管理
（名词解析）
管理的二重性
答案解析
（多选题）
领导活动的两重性是（）
（单选题）
管理幅度是指管理人员（）
“计划赶不上变化”是指管理目标的（）。
（判断题）
人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。
民主的领导方式是指（）。
职位丰富化是指（）。
新技术是指（）。
管理幅度是管理者管理员工的人数。
