（单选题）
不同发展时期的组织，面临的问题和危机不同，创业阶段后期的可能面临的危机是（）
A领导危机
B自主性危机
C失控危机
D僵化危机
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述在组织发展的不同时期所对应的薪酬体系。
（单选题）
很多管理者都认为：处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序，而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。对此，你的评价是：（）
（判断题）
管理游戏的培训方法，能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。
（简答题）
论述商业银行组织结构的发展趋势和面临的问题。
（判断题）
权变理论认为：没有固定的最优领导方式，应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导方式。
（判断题）
文化、科学技术的发展而发展，根据不同时期形势和任务的变化而变化。
（单选题）
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）
（单选题）
组织面临危机的外部来源包括：自然灾害、政治法律因素导致的灾难、社会因素引发的危机和（）
（填空题）
从名词意义上说，计划是指用文字和指标等形式所表述的，组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内，关于行动方向、内容和方式安排的（）。
