（单选题）
下列各项中，属于情景面试常用形式的是（）（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法
A（1）（2）（3）（4）（5）
B（1）（3）（4）（5）
C（2）（3）（4）（5）
D（1）（2）（3）（5）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
（单选题）
情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。
（单选题）
在面试中，一对一的面试形式属于（）面试。
（单选题）
情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？（）
（多选题）
下列属于面试中应聘者的目标的是（）。
（单选题）
下列各项不属于工资支付形式的是（）
（单选题）
在面试的过程中事先准备好一系列的题目的面试属于面试的哪一种形式（）
（简答题）
面试中，遇到以现实或假设情景为基础的问题，有什么解答套路？
（多选题）
下列各项中，属于短期经营决策常用的方法有（）。
