(填空题)
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解,组织结构的本质是()。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。
(简答题)
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么?
(单选题)
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()
(单选题)
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是()。
(单选题)
在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()
(单选题)
在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()
(判断题)
目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。
(单选题)
让员工参与组织管理的过程,重视员工发展,在完成组织目标的同时,实现员工的个人价值和职业生涯计划。这是绩效管理的()特点。
(判断题)
如果没有计划工作,部门和员工可能会在不同的目标下工作,组织也就不能有效实现目标。()