(单选题)
按照费德勒模型,当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时,应选择的领导者类型是()。
A任务取向型
B关系取向型
C工作与人际关系并重型
D以领导者为中心型
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在费德勒的权变理论模型中,在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下,适合选择()领导方式。
(单选题)
按照菲德勒模型,当组织处于最好或最坏的环境时,适应选择()的领导者。
(单选题)
费德勒模型显示,下列哪种情景采取关系导向型领导更有利()
(判断题)
费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。
(多选题)
按照菲德勒的模型,要想提高领导的有效性,需要()
(单选题)
弗莱德•费德勒(Fred Fiedler)提出了的综合的领导权变模型。在这个模型中包含有三个重要的情境因素,即:领导者与被领导者的关系;任务结构和()。
(单选题)
直线结构组织中,()负责决定组织内一切事项,上下级之间的关系是指挥和服从、命令和执行的关系。
(判断题)
菲德勒认为在面对非常有利的情境下,任务取向型领导效果好,而在非常不利的情境下,人际关系取向型的领导效果好。
(判断题)
菲德勒认为,当情景最不利时,有效的领导方式是关系导向型。