（判断题）
古典管理理论对组织的理解是静态的，没有认识到组织的本质。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
（单选题）
古典管理理论，基于当时的社会环境，对人性的研究并没有深入进行对人性的探究，仅仅停留在什么的范畴之内（）。
（判断题）
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
（单选题）
科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。
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如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列哪些原因可以解释这种现象？（）
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古典组织理论中，组织形式的核心是（）
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古典组织理论阶段主张评价组织的唯一尺度是（）。
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古典组织理论的奠基人是（）
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有组织管理之父称号的古典管理学家是（）
