（判断题）
用人单位解除劳动合同，工会无须过问。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位在员工过错情形下解除劳动合同，用人单位无须支付经济补偿。
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发生集体劳动争议，用人单位工会应当及时向（）报告。
（单选题）
用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。
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下列（）情形用人单位可以依法解除劳动合同。
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（多选题）
劳动者有（）情形，用人单位可以解除劳动合同。
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用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明（）。
