A个人激励薪酬
B团队激励薪酬
C可变薪酬
D绩效薪酬
E全员激励薪酬
（简答题）
简述薪酬激励理论的类型及其内容？
答案解析
激励薪酬有哪些类型？
（单选题）
根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性特征，这种绩效薪酬类型是（）。
（判断题）
基于业绩的薪酬模式包括经营者激励与核心人才激励体系设计。
（多选题）
群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。
在激励薪酬设计中，一般包括（）方案。
企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。
薪酬水平策略的类型包括（）。
