1,经营演习:将企业活动模型化,在训练场所中制造竞争状态让受训者体会其运营的训练技法,让受训者认识决策方法的重要性、企业内部各部门之间相互配合的必要性。做法是将受训者分为几个五到六人的小组代表一个公司,是各组之间展开经营竞争。
2,角色扮演法:是一种设定近似于现实的场面让受训者在这一场面中承担一定的角色,使其通过扮演这种角色而接受实际行为训练的技法,它主要以培养面向现实的主体性和解决问题能力为目的。
3,教育游戏法:通过在训练场所以游戏方式制造某种模拟情景让受训者在该情景中充满兴趣的进行学习。
4,体验学习法。
5,其它主要技法—程序学习法、促进理解测试法、读书研究法、等价变换思考法、感受性训练法也叫敏感性训练也叫T小组训练)。
(单选题)
将企业活动模型化,在训练场所中制造竞争状态,让受训这体会其运营的训练技法称为()。
A经营演习
B角色扮演法
C教育游戏法
D体验学习法
正确答案
答案解析
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